严冬时节
，正是水电站磨练事情开展的主要时段。近期
，桂林抖圈集团鼎晟能源集团青狮潭公司使用冬季磨练时段立异开展“移动微课堂”培训
，组织资深手艺员工在磨练事情中开展“传帮带”运动
，把磨练现场变为实践“课堂”
，维修装备成为“焦点教具”
，为一线青年员工专业手艺提升搭建了平台。

“这里是经常容易忽略的地方
，检查的时间一定要注重……”在磨练现场
，先生傅们团结专业积累
，围绕装备操作细则、维护要点、故障排查与处置惩罚技巧等要害环节
，举行深入浅出、详尽入微的解说。青年员工们深知学习时机难堪
，各人都全神贯注聆听解说
，认真比照装备图纸边看边学
，力争收获更多的实操事情履历。

为点燃青年员工的学习热情
，先生傅们还勉励青年员工起劲提问
，课堂上设计了现场抢答环节
，增添了“传帮带”运动的交流互动
，让青年员工在主要活跃的气氛中增强了对专业知识的明确。

通过“移动微课堂”这一立异行动
，鼎晟能源集团为青年员工量身打造了一个高效、适用的学习平台
，切实做到了“教有效果、学有收获
，学以致用、融会意会”
，激活了“传帮带”古板育人模式的新活力
，为企业手艺人才步队建设打下基础。